מה אומר החוק לגבי הפליה על בסיס גיל בקבלה לעבודה?
אם שאלו אותי בת כמה אני ולאחר שאמרתי את הגיל כתבו לי תקשיבי יש בעיה עם הגיל
הצוות פה צעיר לכן זה לא רלוונטי
האם אני יכולה לתבוע את אותו מעסיק ?
ומה הדרך הכי טובה לטפל בזה דרך בית משפט תביעות קטנות או לקחת עורך דין לצורך כך ?
אשמח לדעתכם המקצועית .