פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

כלכלן חתם על חוזה עבודה לשנה כעובד קבלן.

בתום השנה לא דיברו איתו על "כיצד ממשיכים מפה", והוא המשיך כרגיל להגיע לעבודה.

כעבור שבוע מתום התקופה (שבוע בו הכלכלן עבד כרגיל) התקשר המנהל בבהילות ואמר לו ללכת הביתה, ומחברת הקבלן נאמר לו שהוא לא מועסק יותר.

שאלות:

1. האם הוא זכאי לזמן התראה? או לתשלום על הימים בהתאם לשנה האחרונה בה עבד.

2. האם החברה בה עבד היתה מחוייבת לקלוט אותו על פי חוק אחרי 9 חודשים? (על אף שבחוזה רשום שנה)

3. האם חוקי מהחברת קבלן לבקש מאותו כלכלן לשלוח "מכתב התפטרות"?

אגב בחוזה לא רשום תאריך תחילת העבודה (תא שלא מולא משום מה) אלא רק תאריך סיום העסקה מדוייק

תודה רבה!