פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובד הגיש במסגרת תצהיר עדות ראשית תלושי שכר ודוחות נוכחות (חתומים על ידו וכמובן שכל הזכויות נרשמו) וספחי שיקים שהנם למוטב בלבד שהתקבלו מאת המעסיק במסגרת הליך גלמ"ס . העובד טען בתצהיר עדות ראשית כי הוא הוכרח לחתום על תלושי השכר ודוחות הנוכחות אך בפועל הוא לא קיבל את השכר והזכויות שנרשמו בתלוש השכר (כמובן שהדוחות תואמים לתלושי השכר) . העובד אף הציג תדפיס מחשבון הבנק שלו בו ניתן לראות כי אין כל הפקדה /פרעון של ההמחאות . המעסיק החליט שלא להגיש תצהיר עדות ראשית ובכך נמנע מחקירה נגדית . האם ניתן לטעון כי בכך שהמעסיק לא הגיש תצהיר עדות ראשית ולא עמד בחקירה נגדית הרי שאין למעסיק כל הוכחה/ראיה כי השכר והזכויות שולמו ? על מי נטל ההוכחה במקרה כזה ? אשמח לקבל הפניה לפסיקה