סגרתי בחוזה עבודה שכר נטו ועוד 500 ש"ח נסיעות.
בחודשים הראשונים קיבלתי את מה שסגרנו בחוזה.
לאחר 4 חודשים התחילו להפריש פנסיה והמעסיק לקח מהמשכורת שלי רטרו עבור החודשים הקודמים.
אם סגרנו שכר נטו,הוא צריך להוריד לי פנסיה מהשכר נטו?
אבקש לשמוע חוות דעת של עורך דין מומחה בדיני עבודה