עובד 1 עובד חצי שנה קיבל הודעת פיטורין בווצאפ ללא שימוע מה עליו לעשות כדי למצות זכויות
עובד שני עובד שנה וחצי קיבל בשעה 22:00 בלילה הודעת ווצאפ עם זימון לשימוע ומכתב מפורט שהזימון ליום ג הקרוב התראה של 32 שעות האם חוקי לתת זימון בווצאפ האם מקובל לשלוח את ההודעה בשעת לילה (הודעה שהעירה אותו משינה וערערה אותו מאוד).
יש לציין שבהודעת פיטורין לעובד מס 1 יש רמיזה ברורה כי המעסיק לא מעוניין להמשיך את העבודה איתם.
במקביל לקוחות של המעסיק אף אמרו לעובדים שהמעסיק מחפש צוות עובדים (הלקוחות הבינו מהמעסיק שזה על מנת להגדיל את הצוות) יש את זה מתועד.