x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה דעתכם...?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/02/2020 11:08
יש לי שאלה .
הגשתי מכתב התפטרות ואחרי מספר ימים עקב גילוי של הריון ביקשתי מהם לבטל את זה.
המנהלת צוות הסכימה לבטל בתנאי שאני נותנת להם 2 ערב ולא 1 כמו שאני חתומה בחוזה עליו.
היא הבהירה לי שבמידה ואני לא יסכים היא לא תבטל את המכתב התפטרות.
הסכמתי עכשיו אחרי כמה שבועות מתחיל להיות לי בעייתי אני עובדץ בעוד עבודה ולא מסכימים לי עוד לא לעבוד פעמיים בשבוע מוכנים לאחד כמו שהיה חייבת לציין שהעבודה השניה היא אחרי העבודה הראשונה של שעות הבוקר ומרוויחה שם גלובלי על 4 ימים 4 שעות 3000 שקל.
ניגשתי לפני שבועיים למנהלת צוות לבקש לבטל את זה. לא הסכימה -לא חתמתי איתה על שום חוזה על זה שאני יהיה 2 ערב.
אני לא יודעת מה לעשות .
האם הם יוכלים לפטר אותי על זה?
האם יש אפשרות שהם לא יסכימו להחזיר אותי על החוזה המקורי ולא מה שסוכם בעפ?
הגשתי מכתב התפטרות ואחרי מספר ימים עקב גילוי של הריון ביקשתי מהם לבטל את זה.
המנהלת צוות הסכימה לבטל בתנאי שאני נותנת להם 2 ערב ולא 1 כמו שאני חתומה בחוזה עליו.
היא הבהירה לי שבמידה ואני לא יסכים היא לא תבטל את המכתב התפטרות.
הסכמתי עכשיו אחרי כמה שבועות מתחיל להיות לי בעייתי אני עובדץ בעוד עבודה ולא מסכימים לי עוד לא לעבוד פעמיים בשבוע מוכנים לאחד כמו שהיה חייבת לציין שהעבודה השניה היא אחרי העבודה הראשונה של שעות הבוקר ומרוויחה שם גלובלי על 4 ימים 4 שעות 3000 שקל.
ניגשתי לפני שבועיים למנהלת צוות לבקש לבטל את זה. לא הסכימה -לא חתמתי איתה על שום חוזה על זה שאני יהיה 2 ערב.
אני לא יודעת מה לעשות .
האם הם יוכלים לפטר אותי על זה?
האם יש אפשרות שהם לא יסכימו להחזיר אותי על החוזה המקורי ולא מה שסוכם בעפ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
