x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - בדיקה לגבי הרעת תנאים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2020 13:05
שלום רב, אשמח לעזרה
אני חתומה על חוזה במשרה מלאה עם שכר גלובלי חודשי ומחוייבת לשישי אחד בחודש. עובדת בחברה מעל שנתיים ותמיד בחישוב של השכר השעות של יום שישי היו נחשבות כשעות עודפות .
מחודש ינואר- בלי ליידע אותי (גיליתי רק בתלוש)- השעות של שישי נכנסו לחישוב של התקן ולא מושלמות יותר כשעות נוספות. האם מותר להם לעשות זאת והאם נחשב הרעת תנאים לפי חוקי העבודה ?
תודה
אני חתומה על חוזה במשרה מלאה עם שכר גלובלי חודשי ומחוייבת לשישי אחד בחודש. עובדת בחברה מעל שנתיים ותמיד בחישוב של השכר השעות של יום שישי היו נחשבות כשעות עודפות .
מחודש ינואר- בלי ליידע אותי (גיליתי רק בתלוש)- השעות של שישי נכנסו לחישוב של התקן ולא מושלמות יותר כשעות נוספות. האם מותר להם לעשות זאת והאם נחשב הרעת תנאים לפי חוקי העבודה ?
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
