היי, אשמח לתשובותיכם בנושא דיני עבודה:
1. האם יש היתר חוקי למנוע מעובד תשלום על שעות נוספות/שעות לילה/שבת בטענה שהמשכורת מכילה 125% תוספות לכלל
המקרים הללו?
2. האם ניתן לדרוש מעובד להגיע לעבודה ללא תשלום על הזמן הספציפי אליו הגיע, אם על כל משמרת יש השלמה לסכום מינימום מסויים של כסף, בטענה שזה מתקזז?
3. האם ניתן להחליט לשלם או לא לשלם לעובד על סמך שיקול דעת הבוס באם היה מרוצה או לא מעבודתו?