יסמין
11/02/2020 09:35
בנושא צבירה לפנסיה. אני עובדת שעתית שגם מקבלת
לעתים שעות נוספות 125%ו-150%.
השכר משתנה
כל חודש לפי השעות שעבדתי.
מקום העבודה מחשב לצורך תשלומי הפנסיה מהמעסיק
רק את השעות הרגילות (שעות יסוד)
ולא לוקח בחשבון שעות נוספות 125%ו-150%.
האם זה תקין?
הדבר כמובן גורם לכך שמקום העבודה מעביר תשלומי פנסיה מופחתים למקום העבודה.
אגב, זה נכון גם לגבי קרן השתלמות.