שרון
06/02/2020 12:07
שלום,
שואלת עבור אחותי - אשמח למענה של עורך דין לענייני עבודה.
אתמול היא חתמה חוזה במקום עבודה חדש עם תחילת עבודה לעוד חודש. היום היא הלכה למעסיק שלה והודיעה על עזיבה, והוא כדי לשמר אותה הציע לה קידום משמעותי.
היא רוצה להישאר בחברה הנוכחית ולקחת את הקידום, אך היא חתמה כבר אתמול על החוזה. האם המעסיק שאצלו היא חתמה יכול לתבוע אותה? מה המשמעות של ביטול החוזה?
תודה.