שלום אני עובדת שעתית, האם דמי הבראה הם תשלום המשולם בנוסף לשכר או שהמעסיק יכול להחשיב חלק משעות העבודה שעבדתי כ-הבראה. למשל באם עבדתי 20 שעות אז לשלם 15 שעות כשכר רגיל ו5 שעות נוספות להחשיב כהבראה - ולא לשלם אותן בנוסף ל 20 השעות שעבדתי כשעות עבודה לכל דבר?
תודה רבה