x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התייעצות משפטית דחופה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2020 15:39
אני עובדת כבר חמש שנים באותו מקום עבודה. החוזה שלי מתחדש פעם בשנה (משמע אני והבוס חותמים בכל שנה מחדש על החוזה). אני בהריון ואמורה ללדת באמצע יולי. החוזה הנוכחי שלי מסתיים ב-1 ליולי. השאלה היא האם המעסיק מחויב במקרה כזה לשמור לי את המשרה ולהחזיר אותי לאחר חופשת הלידה לעבודה (גם במקרה שאני בוחרת להאריך את חופשת הלידה ב-60 יום כפי שהחוק מאפשר). המון תודה מראש!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
