שאלה..
אישה שרצתה להתפטר מעבודה לטובת גידול ילדה (בת 9 חודשים) נאמר לה שאם תעשה זאת זה ייחשב כהתפטרות ושלא תקבל את כל הפיצויים וגם שהיא צריכה לתת להם עוד חודש עבודה אחרי ההודעה .. אני אציין כי אם לא תעזוב מידיית אין לה סידור לילדה בשעות הבוקר ..האם ההתנהלות של העבודה שלה תקינה אם כן מה יכולה לעשות? תודה לעונים..