שלום רב,
באוקטובר 2016 התפטרתי ממקום עבודה לאחר שנה וחצי בשל הרעת תנאים. המעסיק לא דאג לי לתנאים סוציאליים, כגון הפרשה לפנסיה ופיצויים עפ"י החוק. הזכות הזו של הפרשה לפנסיה נעשתה לי בשנת 2005 ממקום העבודה אחר, והיא וקיימת עד היום כשהמשכתי במקום אחר. האם יש טעם לפנות למעסיק שלא דאג לכך? אשמח למתן תשובה בטרם אשלח לו מכתב. תודה רבה,