אשמח להתייעצות איתכם.
איתי עובדת במקום בו תחילה היא עבדה 6 שעות ולאחר שביקשה העלו לה את התקן ל8 שעות. מאז שהעלו לה את התקן ל8 שעות על על איחור של 5 דקות אומרים לה להגיע שעה מאוחר(בטיעון שהם לא סופרים שעןת עבודה לא שלמות). האם זה פגיעה בתנאי העסקה שלה?
מעבר לכך גם בתקופת החגים שהייתה היא ועוד רבים שעבדו איתה בקושי קיבלו משמרות במהלך השבוע.