חתמתי על חוזה אישי ותחת הגדרת שכר צויין סעיף "אחזקת טלפון 120 ש"ח", אין התניה לקבלת הסכום , לא בכתב ולא בע"פ, ולא היה מו"מ לאחזקת טלפון אישי לשימוש לצורכי עבודה או בקשה/דרישה כזאת.
במהלך העבודה אני משוחח עם עמיתים לעבודה ואפילו מעביר ומקבל מידע דרך הטלפון האישי.
בשלב מסוים החלטתי שמנהל ממונה - לא ישיר - לא יוכל לדבר איתי באמצעות הטלפון האישי, אלא אך ורק דרך הטלפון שבמשרד.
הנ"ל הוציא לי מכתב שתמציתו: "שזאת זכותי לא להשתמש בטלפון האישי לצרכי עבודה, אך עלי לוותר על 'תשלום הוצאות הטלפון' (כהגדרתו)".