פולינה
05/01/2020 11:54
היי,
אשמח להתייעץ עם עו"ד המתמצא בענייני עבודה.
עובדת רשות מקומית - בכניסתי לעבודה חתמתי על הסכם עבודה-חוזה אישי דירוגי.
לאחר זמן נאמר לי שזה החוזה החדש הקיים בשוק (דרוג 524) , נאמר לי שיש לי חוזה כמו של פרילנסרית. (ללא קביעות וכו)
באחד מסעיפי החוזה רשום שאיני רשאית בתקופת העבודה לעבוד במישרין או בעקיפין בכל עבודה אחרת, כשכירה או כעצמאית.
השאלה היא האם באמת בגלל שהחוזה הוא כמו של פרילנסית ואין קביעות אפשר לבקש שיתחשבו ותינתן לי אפשרות לעבוד בעוד עבודה בשעות הערב למשל?
אודה לתשובתכם