x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התייעצות עם עורך דין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/01/2020 13:11
היי, אשמח להתייעץ עם עו"ד המתמצא בענייני עבודה.
עובדת ברשות מקומית, בכניסתי לעבודה חתמתי על הסכם עבודה-חוזה אישי דירוגי.
לאחר זמן נאמר לי שזה החוזה החדש הקיים בשוק (דרוג 524) , נאמר לי שיש לי חוזה כמו של פרילנסרית. (ללא קביעות וכו)
באחד מסעיפי החוזה רשום שאיני רשאית בתקופת העבודה לעבוד במישרין או בעקיפין בכל עבודה אחרת, כשכירה או כעצמאית.
השאלה היא האם באמת בגלל שהחוזה הוא כמו של פרילנסית ואין קביעות אפשר לבקש שיתחשבו ותינתן לי אפשרות לעבוד בעוד עבודה בשעות הערב למשל?
אודה לתשובתכם
עובדת ברשות מקומית, בכניסתי לעבודה חתמתי על הסכם עבודה-חוזה אישי דירוגי.
לאחר זמן נאמר לי שזה החוזה החדש הקיים בשוק (דרוג 524) , נאמר לי שיש לי חוזה כמו של פרילנסרית. (ללא קביעות וכו)
באחד מסעיפי החוזה רשום שאיני רשאית בתקופת העבודה לעבוד במישרין או בעקיפין בכל עבודה אחרת, כשכירה או כעצמאית.
השאלה היא האם באמת בגלל שהחוזה הוא כמו של פרילנסית ואין קביעות אפשר לבקש שיתחשבו ותינתן לי אפשרות לעבוד בעוד עבודה בשעות הערב למשל?
אודה לתשובתכם
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
