שאלה לגבי זכותי לקבל תשלום על ימי שבתון בחגים ובבחירות 2019:
אני עובדת בחברה עם ותק של 3 שנים, במהלכם הייתי סטודנטית. בשנה האחרונה עבדתי בחברה במתכונת של שלושה ימים קבועים בשבוע. בתקופת החגים והבחירות (חודש אוקטובר), עבדתי כ-7 ימים לא קבועים במהלך כל החודש לשם השלמת חובותיי הלימודיות.
ההיעדרות נעשתה באישור המעסיק, עם זאת לא התחייבתי להמשך עבודה לאחר חודש זה.
נאמר לי שלא מגיע לי תשלום עבור ימי השבתון כיוון שלא עבדתי בימים שלפני ואחרי. לי ידוע, שבכל מצב ימי השבתון מחושבים ומשולמים לפי ממוצע של שלושה חודשי עבודה אחרונים.
האם לאור כל העובדות האלו, הגיע לי תשלום עבור ימי השבתון?