עובד אצל קבלן שנותן שירות למשרד ממשלתי , סבלות ושליחויות .
כרגע במשרה מלאה 9 שעות ביום בשכר שעתי .
הקבלן מתחלף באחר שמצידו משלם שכר גלובלי של x כסף עבור אותם 9 שעות כשאת הדוח שעות הוא מגיש למשרד לטובת התשלום על 7.5 שעות בלבד .
המשרד אישר לקבלן רק 7.5 שעות במשמרת לתשלום כשפועל הוא דורש עובד למשמרת מלאה של 9 שעות.
מה אומר החוק לגבי ביטוח בשעה וחצי הלא מוצהרות כביכול? חוקית היקף המשרה שלי הוא 9 שעות ? או רק 7.5?