בעלי עובד 22 שנה במקום עבודה פרטי, כמנהל מועדון כושר, המקום פתוח מבוקר ועד ערב ולפי משמרות,.
ב-3 שנים האחרונות עובד רק משמרת בוקר מהשעה 6-15. בימים א-ה
היום קיבלו עובדי המקום כולם כי הוחלט לסגור את המועדון בימי א בשעות הבוקר בעקבות קיצוצים.
נשאלות השאלות:
א. האם הם יכולים לאלץ את בעלי לעבוד ערב? (אין שום חוזה על השעות, אם כי בעלי מטפל בי בעקבות בעיות בריאות).
ב. האם זו לא הרעה בתנאי עבודה?
ג. האם מותר להם לבקש ממנו לבצע עבודה אחרת כגון אחזקה וכו?