x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה עושים?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2019 14:56
עובד מקצועי שעובד במקום עבודה שנים רבות מצוי בחופשת מחלה כאשר הימים הצבורים שלו נסתיימו. עדיין נמצא במחלה ולא יודע מתי ישוב לעבודה יכול להיות עוד יומיים ויכול להיות עוד חצי שנה ואולי זמן ארוך יותר. המעסיק מבקש לגייס ממלא מקום בתפקיד שמילא החולה, כאשר ממלא המקום דורש חוזה לשנה לפחות. למעסיק ברור שממלא המקום בא במקום העובד החולה ועל כן יהיה עליו לפטר את החולה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
