x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מקום עבודה שעובד 7 ימים ברציפות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2019 10:01
אני עובדת שכירה במסגרת משרה מלאה במקום שפתוח כל ימות השבוע (גם בשבת, באופן חוקי). מפאת כך יוצא שאני עובדת בשבתות ו לסירוגין ימי שישי.
סוגיה שעלתה היא האם מותר להעסיק עובד מעל מס' מסויים של ימים רצופים, לדוגמא מיום שני עד שבת בשבוע הראשון ובשבוע השני ראשון עד שישי (ככה שזה בעצם יוצא שעובד עבד 12 ימים רצופים)?
דוגמא נוספת, עובד שקיבל יום מנוחה ברביעי, עובד רצוף כל הסופש, ויום המנוחה הבא שלו הוא בשישי.
מדובר על לפחות שמונה שעות עבודה ביום (עובדים שעתיים)
חיפשתי באתר שלכם תשובה וגם בפרסומי פייסבוק שלכם, אבל לא מצאתי תשובה ברורה ולכן אשמח לשמוע דעה של עורך דין מטעמכם.
סוגיה שעלתה היא האם מותר להעסיק עובד מעל מס' מסויים של ימים רצופים, לדוגמא מיום שני עד שבת בשבוע הראשון ובשבוע השני ראשון עד שישי (ככה שזה בעצם יוצא שעובד עבד 12 ימים רצופים)?
דוגמא נוספת, עובד שקיבל יום מנוחה ברביעי, עובד רצוף כל הסופש, ויום המנוחה הבא שלו הוא בשישי.
מדובר על לפחות שמונה שעות עבודה ביום (עובדים שעתיים)
חיפשתי באתר שלכם תשובה וגם בפרסומי פייסבוק שלכם, אבל לא מצאתי תשובה ברורה ולכן אשמח לשמוע דעה של עורך דין מטעמכם.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
