שואלת בשביל חברה..
בחורה עובדת כמנהלת סניף רשת ביגוד קרוב ל 12 שנים.
לאחרונה גילתה שיש לה אלרגיה חריפה לאבק ובד ואף קיבלה מכתב מרופא תעסוקתי האוסר עליה להמשיך בתחום הזה...
מה עליה לעשות וכיצד לפעול בשביל שתקבל את כל התנאים המגיעים לה לפי החוק, לרבות פיצויים?!
מציינת שההנהלה די אדישים ולא ממהרים לפטרה, ומצד שני אינם יכולים להעביר לתפקיד אדמיניסטרטיבי בלבד ,כי המשרדים הראשיים נמצאים בצפון ( היא מנהלת חנות בדרום) ולכן כל תפקיד אחר ייחשב כהרעה בתנאים ,לא?!
כיצד עליה לפעול ?
תודה מראש