ש.א
13/11/2019 16:54
יש לי חוזה אישי שכתוב בו שאין אפשרות לפדות בכסף יותר מ10 ימי חופשה. לאחרונה התפטרתי ממקום עבודתי לאחר 4 שנים וניצברו לזכותי 38 ימי חופשה.
אני מתחיל שבוע הבא את חודש ההתראה מראש.
בעיקבות הסעיף הנ״ל ביקשתי לנצל את כל החודש כימי חופשה כדאי לא לאבד את כל ה28 ימים הנוספים שצברתי.
הסעיף הזה חוקי? אני יכול לדרוש בסיום עבודתי תשלום על כל ימי החופשה שצברתי למרות הסעיף בחוזה האישי?