הרצי
31/10/2019 12:49
האם זה חוקי להוריד חצי שעה מיום העבודה במידה והעובד איחר ?
עובדת כבר תשעה חודשים במקום עבודה
המנהלת טוענת שצריכה לכתוב ביומן שעות שהגעתי ב8 למרות שמגיעה ב7:50 וזאת על מנת שלא תוריד את שעת ההפסקה מהמשכורת
ועכשיו יצאה בהודעה שמי שלא תגיע ב7:50 בדיוק ירד לה חצי שעה מיום העבודה זה חוקי ?
הרי לפי ידיעתי אם עובדים 8/9 שעות עבודה מגיעה חצי שעה הפסקה בתשלום ?