x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חזרה לעבודה לאחר חל''ד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2019 22:23
שלום רב, לפני כחודש וחצי חזרתי לעבודה מיד כשהסתיימה לי החופשת לידה ולאחר יומיים יצאתי לימי מחלה.
כבר חודש וחצי אני בבית ושקלתי להתפטר, אך בגלל שאני לא בטוחה מה עליי לעשות אני רוצה להאריך את החופשת לידה ללא תשלום (חל"ת).
הוותק שלי בעבודה מעל 3 שנים והתינוק שלי בן 5 חודשים, האם ניתן לבקש מהמעסיק להאריך לי את החופשת לידה?
או בגלל שכבר חזרתי לעבודה לא ניתן להתחרט?
לא מצליחה למצוא באינטרנט שום דבר בנושא, אולי מישהו יוכל לעזור לי?
כבר חודש וחצי אני בבית ושקלתי להתפטר, אך בגלל שאני לא בטוחה מה עליי לעשות אני רוצה להאריך את החופשת לידה ללא תשלום (חל"ת).
הוותק שלי בעבודה מעל 3 שנים והתינוק שלי בן 5 חודשים, האם ניתן לבקש מהמעסיק להאריך לי את החופשת לידה?
או בגלל שכבר חזרתי לעבודה לא ניתן להתחרט?
לא מצליחה למצוא באינטרנט שום דבר בנושא, אולי מישהו יוכל לעזור לי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
