עובדת בחברה מעל 7 שנים, יש בונוס שנתי שניתן בכל אפריל בגין השנה החולפת. מתחילת עבודתי כל שנה קיבלתי בונוס חוץ מבשנים בהן הייתי בחופשת לידה (פעם אחת נעדרתי חודש וחצי מהשנה בגינה ניתן בונוס ובפעם השנייה 5 חודשים).
בפניה למעסיק לגבי סיבת אי מתן בונוס נאמר לי ש"לא מגיע לי", שלא ביצעתי את עבודתי כראוי. יש לציין כי הבונוס האחרון שקיבלתי היה בגובה כמה עשרות אלפי שקלים בגין 2017, באוגוסט 2018 יצאתי לחופשת לידה וכאמור לא קיבלתי בונוס בגין התקופה שבה כן עבדתי במהלך 2018 למרות שעבודתי לא השתנתה והמשכתי לקבל פידבקים חיוביים.
אני מרגישה שזו אפליה של נשים לאחר לידה. האם התחושה שלי מוצדקת? יש מה לעשות בנדון?