שלום רב,
אני מועסקת כשנתיים במקום עבודה ללא חוזה כתוב אך סוכם בע"פ עם המעסיק שהשכר שלי הוא שכר שעתי + בונוסים על סגירות והבאת לקוחות חדשים וכך זה מתנהל בכל חודש כאשר סכום הבונוס איננו קבוע אלא משתנה לפי הסגירות באותו החודש ועמידה ביעדים אך תמיד יש בונוס.
האם רכיב זה צריך להכלל בהפרשות לפנסיה?
לתשובתך אודה