אשמח לעצה ועזרה
עבדתי במקום מסויים בדיוק שנה. אני בחרתי מיוזמתי ונאלצתי לעזוב בשל סיבות רפואיות . שמה דגש על כך שהסיבות הרפואיות היו קיימות בטרם התחלתי לעבוד. ההחמרה במצבי הרפואי למיטב ידיעתי לא קשורה למקום העבודה אבל נאלצי לעזוב לאחר שנה. לא מוצאת סעיף בחוק חד משמעי שאומר שאכן מגיע לי פיצויים וכמו כן בעלי החברה אומר שהחוק לא תקף לגבי כיוון שהוא קיבל אותי מראש לעבודה עם הבעיה הרפואית ולכן אני לא זכאית לפיצויי פיטורין. ממש אשמח לעזרה או למסמך חוקי שיראה לו אחרת כי הוא לא מאמין שאני זכאית למשהו .