שאלה בנוגע לחוזה העסקה.
שבועיים לפני חתימה על חוזה העסקה, נשלחה הודעה ובה פירוט המשרה והשכר הכוללת עבודה מהבית.
בחוזה העסקה לא נכתב כלל פירוט של שעות העבודה אלא ציון של שכר העבודה השעתי בלבד.
האם ההודעה המגדירה את השעות, מצטרפת בדרך כלשהי לחוזה ובעצם מגדירה את השעות עליהם חתמו?
או במילים אחרות, האם יכולים לטעון במקום העבודה שהחוזה שנחתם מתייחס למשרה שונה (נמוכה יותר) ממה שהוגדר בהודעה?