עשו לי שימוע לפני פיטורין , סיבת הפיטורין צמצומים בחברה עקב קשיים כלכליים. בשימוע נאמר בעל פה שמרגע קבלת מכתב הפיטורין יש לי חודש עבודה נוסף עקב הודעה מוקדמת . לפי החוזה האישי ישנו סעיף ברור שכתוב אחד מהצדדים ראשי להפר את החוזה עם 30 יום הודעה מוקדמת מראש. האם במקרה של צמצומים בחברה המעסיק עדיין מחוייב לתת 30 יום או שצמצומים של החברה גוברים על חובת ההודעה המוקדמת מראש.