רציתי לשאול לגבי דעות ששמעתי מאנשים לגבי דברים שמגיעים לי עקב עזיבת עבודה.
אני עובד ברשת צהרונים בבית ספר בתור מדריך על כיתה במשך שנתיים ושמונה חודשים.
אני מתחיל לימודים באוניברסיטה בארצות הברית בתחילת חודש אוגוסט, ולכן איאלץ לעזוב את העבודה (ואת הארץ) בחודש יולי כשהוותק שלי בעבודה יהיה שנתיים ועשרה חודשים.
נאמר לי שאני זכאי לדברים נוספים יותר לעומת מקרה שבו הייתי פשוט מתפטר בלי שום סיבה מיוחדת (תשלום רב יותר לדוגמא וכו').
האם זה נכון?
כמובן שאם יש צורך בכך יש לי את כל הטפסים של הלימודים וכדומה.