היי
אני חודש 8 ולפני כחודש נפלתי ושברתי את המרפק והרגל
מעסיק שאני עובדת אצלו כ-5 חודשים החליט לפטר אותי הגיש מכתב למשרד הכלכלה והציג אותי במכתב שאני מבלפת את ימי המחלה שנתנו לי כדין. האם זה אומר שאני מפוטרת מהרגע שמשרד הכלכלה יאשרו את הפיטורין ? או שאני יכולה להתפטר בעצמי כי אני לא רוצה להיות קשורה למעסיק מרמה ירודה שכזו בייחוד שממציא דברי סרק עלי... האם מגיע לי פיצויים? אשמח לתשובה