המעסיק פנה אליי בטענה כי במשך כ עשר שנים הוא הפריש לקופת הפנסיה אחוזים מוגדלים שהוא לא היה מודע אליהם.
ושלמעשה הוא הוטעה ע"י הסוכן שלו. כיום משולם 6.8% לפנסיה +1.4% אובדן כושר עבודה.
הוא רוצה להוריד את האחוז למינימום המקובל על פי החוק.
שאלתי היא האם זה לא בגדר הרעת תנאים? האם על פי חוק הוא רשאי לעשות זאת?