אריק
21/05/2019 09:56
היי,
2 שאלות בעניין דיני עבודה,
1. האם עבודה ללא חוזה למשך יותר משנה מהווה הסכמה לתנאי עבודה (הכרה בתנאי העבודה כמעין "חוזה" מוסכם)?
2. האם מעסיק רשאי לגלם בשכר יום חופש ("פדיון חופשה") ללא הסכמה של המועסק? (ללא חוזה העסקה)
אשמח להבהרות של עורך דין מהתחום