לא קיבלתי הכשרה ולא נתנו לי להתחיל לעבוד. לאחר 3 שבועות של אי וודאות וכשהתייאשתי מלשאול למה ושיענו לי שזה בגלל שאני חדשה מדי, היום פיטרו אותי בטענה שיש לי חתולים בבית וזה גורם לאנשים לאלרגיה. ידוע לי מכל מה שקרה שהסיבה האמיתית היא שהקולגה הוותיקה הרגישה מאויימת מהרמה המקצועית שלי. היו לי 2 הצעות לחתום חוזה עם חברות אחרות כשבחרתי בחברה זו. מכיוון שהטעות לקחת מישהי ברמה שלי היא שלהם, והפיתרון שנתנו כ"כ לא הוגן, האם יש לי קייס לפיצויים מהחברה בבית הדין לעבודה? הם לא מוכנים לפצות אותי בשום דרך. תודה מראש.