x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - איפה הצדק?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2019 10:52
שלום לכולם
לפני כמה שנים עבדתי בחברה מסוימת מנהל החברה לא שילם משכורות. הלכתי לבית משפט תבעתי על הלנת שכר. ביום המשפט אישתו של הנתבע הגיע במקומו עם מסמך שבעלה חולה ואפילו לא היה חתום על ידי עובדת סוציאלית. בית משפט הסכים לקבל אותה במקומו.
הגענו לפשרה הבטיחה שישלמו וכעבור הזמן שניקבע לא שילמו. ניגשתי שוב לבית משפט תבעתי אותה ואת בעלה. בית משפט לא קיבל את התביעה שלי וגיבה את הנתבעים.
הלכתי להוצאה לפועל ולצערי נאמר לי מצטערים תבעת אותו לא אותה את לא יכולה לפתוח תיק ולתבוע אותם.
חשוב לציין שאותו אדם סוגר עסק פותח עסק...ואני את שכרי לא קיבלתי עד היום.
הלכתי אליו הביתה למסור מסמכים מבית משפט אותו אדון בא לחתום אישתו חטפה לו מהיד צרחה עליו ועליי זרקה את המכתב על הריצפה דחפה את בעלה שיכנס הביתה יצאתי משם מושפלת מהיחס שקיבלתי. חשוב לציין בפעם השנייה הם לא טרחו להופיע לבית משפט. היכן הצדק? איפה בית משפט שלא הכריז על ביזיון בית משפט מצידם?
אשמח מאוד לקבל תשובתכם מה ניתן לעשות בעיניין.
לפני כמה שנים עבדתי בחברה מסוימת מנהל החברה לא שילם משכורות. הלכתי לבית משפט תבעתי על הלנת שכר. ביום המשפט אישתו של הנתבע הגיע במקומו עם מסמך שבעלה חולה ואפילו לא היה חתום על ידי עובדת סוציאלית. בית משפט הסכים לקבל אותה במקומו.
הגענו לפשרה הבטיחה שישלמו וכעבור הזמן שניקבע לא שילמו. ניגשתי שוב לבית משפט תבעתי אותה ואת בעלה. בית משפט לא קיבל את התביעה שלי וגיבה את הנתבעים.
הלכתי להוצאה לפועל ולצערי נאמר לי מצטערים תבעת אותו לא אותה את לא יכולה לפתוח תיק ולתבוע אותם.
חשוב לציין שאותו אדם סוגר עסק פותח עסק...ואני את שכרי לא קיבלתי עד היום.
הלכתי אליו הביתה למסור מסמכים מבית משפט אותו אדון בא לחתום אישתו חטפה לו מהיד צרחה עליו ועליי זרקה את המכתב על הריצפה דחפה את בעלה שיכנס הביתה יצאתי משם מושפלת מהיחס שקיבלתי. חשוב לציין בפעם השנייה הם לא טרחו להופיע לבית משפט. היכן הצדק? איפה בית משפט שלא הכריז על ביזיון בית משפט מצידם?
אשמח מאוד לקבל תשובתכם מה ניתן לעשות בעיניין.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
