שלום,
יש לי וותק עבודה מעל שנתיים במפעל בו אני עובדת, ילדתי לפני חודשיים ועוד חצי חודש אני מסיימת חופשת לידה וצריכה לצאת לעבודה
אני שוקלת להתפטר לצורך טיפול בילד. לפי החוק אני חייבת לעבוד עוד חודש אחרי מסירת מכתב התפטרות, השאלה היא האם זה משנה מתי להעביר מכתב התפטרות ?האם זה איכשהו משפיע ומתקזז מבחינת אותו החודש? כלומר אם נותרו לי עוד 15 יום לחזרה לעבודה ואני מוסרת את המכתב למעסיק היום אז מתי שאני אצא לעבודה ישארו לי רק עוד 15 ימי עבודה להשלמת החודש שאני חייבת לעבוד?
תודה