היי אני עובדת בחברת אבטחה שמחלקת אותנו לחברות לצורך האבטחה
עובדת כשנה וחצי
לפני מספר חודשים הובטח לנו שלמשמרות ערב אנחנו בתפקיד אחר מהרגיל עם שכר גבוה יותר
במהלך חודשיים עשינו תגבורים לתפקיד הזה מידי שבוע אך לא שולם לנו במשך חודשיים
כשהעלתי את הנושא בכעס על הלנת שכר המנהל האישי החליט שלא אעבוד שם יותר
ללא שימוע וללא כל התראה מוקדמת
השאלה האם זה נחשב כפיטורים כי החברה עצמה שאני עובדת בה לא פיטרה אלה המנהל הישיר שלי פיטר