פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב, אשמח למענה מקצועי. אני עובדת במקום טוב יש לי רק בעיה עם המנהל חשבונות של המעסיק, המעסיק שלי לא מבין בחוקי עבודה והמנהל חשבונות לפי דעתי מפרש כל דבר בחוק לרעתי. הוא עוד טוען בפני המעסיק שאין לו כוונה להרע לי. דבר ראשון זה היה בפנסיה שלי. אחרי שהתפטרתי מהמקום הקודם לא עבדתי כמה חדשים והמשכתי את הריסק. לפי חברת הביטוח המשכת הריסק היא המשכת הפנסיה לפיכך המעסיק הבא צריך לשלם פנסיה מהיום הראשון ואדון מנהל חשבונות טען שלא. היה ויכוח מאוד קשה בנידון לבסוף המעסיק החליט לשלם לי מהיום הראשון. עכשיו המנהל חשבונות מגיע עם דבר חדש. יש לי ימי חופש שצברתי ובחודש בזה לקחתי שני ימי חופש. המנהל חשבונות ברוב חוצפה הוריד לי את הימים האלה בכסף וכשהמעסיק שאל מה נסגר הוא אמר לו שאני צריכה לצבור 7 ממי חופש כדי שאוכל לנצל אפילו יום אחד. בחיים לא עשו לי תרגיל כזה באף מקום. אני רוצה להוכיח שהמנהל חשבונות מתחסד על חשבוני ושהוא ממציא חוקים. אשמח לעזרה כי קראתי ב'כל זכותי' את החוקים והמנהל חשבונות מצליח לעוות את הפרשנות ולשכנע את המעסיק שזה בסדר.