x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - סיום חוזה עבודה זמנית בהריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2019 12:21
שלום,
בעוד כשבועיים מסתיים חוזה העסקה שלי של חצי שנה שהיה ידוע מראש לשני הצדדים. (החלפתי עובדת בחופשת לידה) אני נמצאת בחודש שמיני להריון כרגע, ואני מבינה שמקום העבודה פועל לפי חוק ולא חייב להאריך לי את החוזה. האם אוכל לחתום דמי אבטלה לאחר מועד סיום החוזה עד ללידה ולקבלם מיידית? או שיש צורך בתקופת אכשרה?
בעוד כשבועיים מסתיים חוזה העסקה שלי של חצי שנה שהיה ידוע מראש לשני הצדדים. (החלפתי עובדת בחופשת לידה) אני נמצאת בחודש שמיני להריון כרגע, ואני מבינה שמקום העבודה פועל לפי חוק ולא חייב להאריך לי את החוזה. האם אוכל לחתום דמי אבטלה לאחר מועד סיום החוזה עד ללידה ולקבלם מיידית? או שיש צורך בתקופת אכשרה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
