x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - רוצה לבדוק מול עורך דין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2019 18:28
אני לקראת סיום חופשת לידה, אמורה לחזור לעבוד ב2.6. אני מתלבטת אם להאריך לחל"ת (מבחינת הוותק אני זכאית).
האם אני אמורה להודיע על כך מראש, ואם כן כמה זמן מראש?
מתכוונת מבחינת החוק/התקשי"ר (אני עובדת מדינה) ולא מבחינת הוגנות ושימור יחסים עם מקום העבודה.
אני חוזרת ב-2.6 אחרי כ-24 שבועות. הכוונה היא האם אני יכולה להאריך ל-26 שבועות + לקחת חל"ת בתראה קצרה בלבד?
האם אני אמורה להודיע על כך מראש, ואם כן כמה זמן מראש?
מתכוונת מבחינת החוק/התקשי"ר (אני עובדת מדינה) ולא מבחינת הוגנות ושימור יחסים עם מקום העבודה.
אני חוזרת ב-2.6 אחרי כ-24 שבועות. הכוונה היא האם אני יכולה להאריך ל-26 שבועות + לקחת חל"ת בתראה קצרה בלבד?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
