אני עובדת משמרות תחת חוזה חשכל במשרד ממשלתי (מול חברה חיצונית). 5 משמרות בשבוע. זו כבר פעם שניה שאני חותמת ימי מחלה והחברה לוקחת לי כסף על היום הראשון. ע"פ החוזה אני מקבלת כסף החל מהיום השני. האם זה הגיוני שכעובדת משמרות הם ייקחו לי כסף של יום עבודה מלא על יום המחלה הראשון?