אני עובד בשכר שעתי כלומר ''משרת סטודנט'' (משרה חלקית)
1- האם קיים בחוק כזה דבר ''משרת סטודנט''?
2- לפי איזה בסיס אמורים לחשב לי הפרשות לקרן פנסיה ולפיצויים? הגיוני שיחשבו לי רק את השעות עבודה של משמרת בוקר ולא שעות עבודה של משמרות בבסיס? (הרי אין לי שכר בסיס יש לי שכר שעתי)