אני עובדת במשמרות במקום שפעיל 24/7. בגלל שהשנה פסח נופל על סופ"ש אמרו לנו שאין זה משנה שזה חג ועלינו לעבוד את הסופ"ש כמו סופ"ש רגיל ללא חג, ואין התחשבות בלחגוג את החג.
כלומר אם אני עובדת בליל הסדר, אני מחוייבת גם לעבוד בחג שני.
האם יש לכך פתרון בחוק? שזה באמת לא תקף?