שלום רב,
רציתי לדעת האם ניתן להעסיק עובד יהודי בשישי (עד לפני כניסת השבת) ושוב לאחר צאת השבת (מוצ"ש). ובמקום זה כמובן לתת לו יום חופש במהלך השבוע כך שיהיו לו 36 שעות מנוחה בשבוע והוא אינו יעבוד ברציפות 7 ימים.
יש האומרים ופועלים בדרך שאפשר והעובד יקבל שכר של 150 אחוז בשעות המוצש.
ויש שאומרים שאסור לפי החוק להעסיק יהודי בשישי ובמוצאי שבת.
מה החוק אומר?
אודה לתשובתכם