פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוקי? תקין? הגיוני?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/04/2019 09:20
התחלתי לעבוד במקום עבודה שמשלם שכר שעתי מינימום, קודמתי לתפקיד מחליף אחראי משמרת שהעלה לי את השכר במספר שקלים מעל שכר שעתי מינימום. כאשר הנני עובד כאחמש הנני מקבל את השכר המעודכן ואילו כאשר אינני אחמש אני מקבל שכר שעתים מינימום. האם זה הרעת תנאים?
האם כאשר אינני אחמש אני צריך לקבלי את השכר המעודכן, האם זה תקין?
בנוסף האם החזר נסיעות של 11.2 שקלים ליום זה תקין?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!