פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זכאות לשמירה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2019 12:19
הבת שלי הגישה בקשה לשמירת הריון. היא בשבוע 35 במקביל יש לה חופש מחלה שעדיין לא הגישה למעביד כי לא מקבלים גם וגם. העניין הוא שאם היא תלד לפני 30 יום (יש מצב שתהיה לידה מוקדמת) אז היא לא תקבל את השמירה. השאלה שלי אם היא תלד לפני תום 30 יום ולא תקבל את השמירה.

אפשר יהיה במקרה הזה להשתמש בחופש מחלה? האם להגיש למעביד כרגע את החופש מחלה? או לחכות עם המחלה עד שהתמונה תתבהר? ובמקביל לחכות אם תהיה זכאית לשמירה?

תודה לעונים




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!