פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - בדיקת היקף הזכויות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2019 07:57
שואלת בשביל חברה, חברה שלי עבדה במקום 9 חודשים ולפני חודשיים נשברה לה הרגל כתוצאה מתאונת עבודה, היום הגישה בקשה להתפטרות מסיבות אישיו ונמסר כי עליה לתת להם ימי הודעה מוקדמת אך פיזית ברגל עדיין כואב לה והרופא נתן לה היום חופש מחלה, האם ימי המחלה יוכלו להוות כתחליף לימי ההודעה המוקדמת או שעדיין תצטרך להשלים והאם מקום העבודה יכול לשלול לה את תשלום הגמ"ח בגלל שהיא שולחת להם חופשת מחלה במקום הימי ההודעה המוקדמת?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!